海南推动高技能人才与专业技术人才双向贯通 技师在岗满3年可申报中级职称

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 许文玉 陈王凤 摄影报道）7月22日，“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会（第六十五场）——《“技能自贸港”五年行动方案（2026—2030年）》（以下简称《行动方案》）专场在海口举行。会上，中共海南省委人才发展局副局长周汝伟表示，海南已建立高技能人才与专业技术人才职业发展双向贯通体系，明确不将学历、论文、外语、计算机等作为技能人才职称评审的限制性条件，取得技师级以上技能等级证书且在对应岗位履职满3年者，可按规定申报中级专业技术职称。下一步，海南将紧扣自贸港“45432”产业架构，在商业航天、深海科技、南繁育种等重点领域扩容贯通覆盖范围，并持续优化双向成长通道，为自贸港高质量发展提供坚实的人才双重保障。

周汝伟介绍，推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，是破除人才发展体制机制壁垒、激活人才创新创造活力、夯实海南自贸港产业人才底座的关键改革举措。早在2024年，中共海南省委人才发展局就联合省人社厅出台专项制度，建立高技能人才与专业技术人才职业发展贯通体系，搭建两类人才双向流动、多元发展的制度通道，为人才成长筑牢了政策根基。

前期，主要推动了三项改革措施落地。一是建立双向互通制度，打通职业资格、职业技能等级与专业技术职称之间的互评渠道。例如，技能人才取得技师级以上技能等级证书的，且在对应技能岗位在岗履职满3年的人员，可按规定申报中级专业技术职称。二是坚决破除职称评审“四唯”倾向，明确不将学历、论文、外语、计算机等内容作为高技能人才申报职称评审的限制性条件，切实降低技能人才参评门槛。三是清晰划定高技能人才参加职称评审的申报范围，支持符合条件的高技能人才申报工程、农业、工艺美术等8个系列职称评审，坚持以实操能力、工作实绩为核心评价导向，初步形成了两类人才融合发展的良好局面。

下一步，中共海南省委人才发展局将结合本轮行动方案的部署，紧扣海南自贸港封关运作和产业转型升级新形势、新任务，在现有政策基础上，重点围绕扩容、提质两大主线深化改革，持续推动人才贯通发展工作走深走实。

一是紧扣自贸港“45432”发展架构，扩容贯通覆盖范围。探索在商业航天、深海科技、南繁育种等自贸港重点产业、新兴产业，拓宽高技能人才与专业技术人才贯通的职称系列和职业工种覆盖范围，推动更多新业态、新领域高技能人才纳入职称评审体系，享受贯通政策红利。

二是持续优化全流程贯通服务机制。进一步完善职业技能等级与专业技术职称双向互通制度，规范评审流程、优化评审标准、放宽参评限制，持续加大实操水平、工作实绩和行业贡献在评审中的权重。打通双向成长通道：既支持专业技术人员向技能实操领域转型发展，也畅通高技能人才参加职称评审、走专业技术晋升路线，实现双向自由成长。

【责任编辑：刘如英】

【内容审核：李彦昆】

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