海南将遴选职业技能等级评价机构 9月15日前申报

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 陈王凤）8月27日，记者从海南省人力资源开发局获悉，海南将遴选职业技能等级评价机构，各用人单位（规模企业和院校）、社评组织及职业教育培训评价组织，请于9月15日前申报。

据悉，受海南省人力资源和社会保障厅委托，海南省人力资源开发局此次遴选职业技能等级评价机构，申报单位原则上要满足以下条件：

一是申报主体是在海南省依法登记的下列3类独立法人资格单位，各类单位分别符合以下条件，且社会信用良好，无严重违法违规和失信等不良行为记录：

申报主体为事业单位和民办非企业单位的，应具有连续3年以上相关培训评价经历。

申报主体为企业的，应具有一定的职业技能培训工作方面的相关经验。其中，企业性质的民办职业培训机构还须符合第1项要求。

申报主体为行业协会（学会）的，应具有民政部门3A及以上评估等级，申报的职业（工种）应与机构性质密切相关。其中属于地方特色产业的市、县级行业协会（学会），或申报的职业（工种）是当地急需紧缺的，可放宽评估等级。

申报主体为原由教育部门负责管理的职业教育培训评价组织（以下简称“X证书”机构）在海南省依法登记的独立法人资格单位；或承担“X证书”考核站点任务的普通高等院校、职业学校。

二是申报单位具有一定的职业技能培训工作方面的相关经验。

三是申报单位具备与认定工作相适应的专职工作人员、专家团队（含考评人员、题库专家等）及相应的场地、设备设施（含电脑、视频监控设备）；能为职业技能等级评价工作提供稳定的经费保障；在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力。

四是申报单位应具有完善的职业技能等级认定工作质量管控措施，开展社会培训评价工作把社会效益放在首位，不以营利为最终目的。

五是申报单位自愿接受各级人力资源和社会保障部门的监管。

符合以下条件之一的申报主体，可适当放宽申报要求：曾参与所申报职业（工种）国家职业技能标准（行业企业规范）、题库（卷库）、培训教材（考试指南）开发编制的；已开展企业职业技能等级认定且评价人数在200人以上的；具有职业技能等级认定资格并稳定开展职业技能等级评价1年以上的；拟开展评价的职业（工种）原由政府行业主管部门组织实施，且由其推荐的；对新职业新工种开展等级认定的，将相关培训、评价经历连续3年以上放宽至1年以上；“X证书”机构在海南省依法登记独立法人资格单位的。

为确保评价质量，海南省社评机构备案实行年度统一计划管控，严格遵循严控增量、优化存量、优胜劣汰、提升质量核心遴选准则：

——紧缺领域优先增设。仅在产业用工缺口大、现有评价资源不足、工种存在空白的领域新增机构，优先支持航天深海、高端服务业、低空经济、数字经济、绿色经济等自贸港新兴复合型职业；市场供给饱和的通用传统工种不再开放新增申报。

——新兴职业总量管控。对航天、深海、环保等前沿新兴职业实行全省统筹布局，对新职业同一新兴职业全省备案机构不超过5家；常规工种按需适度调控总量，避免同质化竞争、资源闲置。

——评价工种数量上限约束。社会培训评价组织备案原则上可开展评价职业不超过5个；具备完整专业办学条件的技工、高职院校作为社评主体，可评价职业可根据专业课程设置，杜绝机构盲目扩充工种、粗放运营。

——限制性征集范围。四类职业不再公开征集新增社评机构：年均评价量极低、市场需求萎缩的小众职业；现有备案机构数量充足、完全覆盖市场需求的通用工种；特种设备、危化操作等高安全风险管控职业；行业覆盖面窄、通用性较差的小众专项职业。

海南省人力资源开发局有关负责人提醒，申报单位请将材料发至电子邮箱：hnjyjjdc@hainan.gov.cn

相关纸质申报材料，请提交至属地人力资源和社会保障部门。地址：海口市美兰区美灵南五路海南省人才劳动力市场大楼八楼。

有不明白之处，可在工作日致电咨询：0898-65338602。

【责任编辑：赵康丽】

【内容审核：孙令卫】

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