海南发布《行动方案》 三大维度靶向培养技能人才

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商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 许文玉 陈王凤 摄影报道）7月22日，“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会（第六十五场）——《“技能自贸港”五年行动方案（2026—2030年）》（以下简称《行动方案》）专场在海口举行。海南省人力资源和社会保障厅党组成员，省人力资源开发局（省就业局）党组书记、局长、新闻发言人赵微在会上介绍，《行动方案》在技能人才培养方面，重点从需求导向、技工教育、平台支撑三个维度进行部署。

第一，坚持需求导向，靶向发力。我们将定期发布海南自由贸易港重点产业技能人才需求目录和紧缺职业（工种）清单，组织实施人工智能技术技能提升行动、先进制造业技能提升行动、低空经济技能人才培育行动、新能源汽车技能就业行动和康养服务人才技能提升行动等五大行动，预计每年开展补贴性职业技能培训超10万人次。行业主管部门和各市县将进一步加强对高技能人才供给需求的预测，建立行业及地区技能人才需求清单、高技能人才培育信息库，制定行业性、地方性高技能人才倍增计划。

第二，深化技工教育改革，建强主阵地。我们将聚焦高技能实训特色，在南繁种业、深海科技、商业航天等高新技术产业进行专业布局，动态调整和优化专业学科设置。着眼新职业、新制造、数字化等领域产业发展，谋划建设一批前沿专业。到2030年，建成30个与海南自由贸易港建设产业发展相匹配的高水平专业群，稳定技工学制教育规模在3万人以上。全面推行工学一体化技能人才培养模式，持续做好课程标准和教学资源开发应用。支持技工院校面向高校毕业生开设大学生技师班，拓展学生就业路径，壮大高技能人才规模。加快推进洋浦高级技工学校升格为海南西部技师学院，增加技工教育资源供给。

第三，搭建多层次培养平台，实现技能人才扩容提质并重。我们将加快建设一批技能人才培养平台，到2030年，新建5个国家级高技能人才培训基地和20个国家级技能大师工作室，4个市县级公共实训基地、120个创新工作室，完善考核评估机制，发挥高技能领军人才、劳模工匠在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面作用。鼓励职业学校聘请技能大师、劳模工匠、非物质文化遗产代表性传承人等高技能人才，通过担任专职或者兼职专业课教师、设立工作室等方式，参与人才培养、技术开发、技能传承等工作。通过这些举措，力争到2030年全省技能人才总量达到140万人以上，高技能人才占比提升至30%左右。

【责任编辑：刘如英】

【内容审核：李彦昆】

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