海口海事法院让“案件办结”与“群众满意”画等号

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 柯育超）近日，在办理一批船员劳资纠纷案件中，海口海事法院法官多次组织各方调解、多措并举，全力追回船员们的血汗钱，努力让“案件办结”与“群众满意”同频同步。

2025年5月底，符某、陈某等7名船员因某船务公司长期拖欠工资，向海口海事法院申请扣押船舶。承办法官审查认为，案件欠薪基本事实清楚，依照《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》，船员在工资债权未能足额受偿的情况下，对其所任职的船舶享有船舶优先权，法院当即启动“快办”诉讼机制，开启船员劳资纠纷绿色通道，当日即作出诉前保全裁定与扣船命令，将案涉船舶扣押于指定港口，并引导船员在法定期限内依法提起诉讼。针对部分船员文化水平不高、难以规范书写诉讼材料的问题，工作人员全程引导船员填写起诉状示范文本，帮助船员明晰事实、整理证据、明确诉求，显著提升立案效率。

船舶被扣押次日，该船务公司主动联系法院表达调解意愿，同时说明企业经营困难、资金周转紧张等情况，表示暂无法一次性付清全部工资。承办法官核实了解到，该船务公司变卖船舶交易即将达成，船员债权具备足额受偿条件，便立即组织双方进行先行调解，并积极督促船务公司与买受人加快交易进度，明确船舶转让款优先用于清偿拖欠工资。在法院调解下，7名船员与船务公司签订了和解协议，该船务公司足额支付欠薪及补偿金共计57万余元，船员主动撤诉，案件圆满办结。

调解结案后，法院主动赴该船务公司开展案后回访与“送法进企”工作，认真倾听企业司法需求，并就涉海商事纠纷、船员权益保障等问题逐一回应解答。企业负责人表示，案涉船舶交易顺利完成，拖欠工资已全部清偿，案件的成功调解既维护了船员合法权益，也避免了诉讼对企业经营与信用造成不利影响，今后将严格规范用工管理，依法按时足额支付劳动报酬。

船员作业环境艰苦、职业风险高，劳资纠纷不仅影响船员家庭生计，还可能影响履职状态、危及水上航行安全，进而波及航运产业链稳定。对此，海口海事法院先后出台涉船员渔民类案件便民诉讼服务措施、船员劳务纠纷案件办案指引，并联合相关单位设立“海南自由贸易港海事劳工权益保障中心”，搭建船员权益保障协同机制与涉渔船案件办案互助平台等，切实解决船员长期在海上工作的困难，立案机制不畅、出庭应诉不便等难题，以高效司法守护船员合法权益。

【责任编辑：韩　婧】

【内容审核：吴钟旺】

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