海南将围绕扣款申诉、维权渠道、接单事故处理等实际问题开展专题普法

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 柯育超 摄影报道）11月2日，海南省“九五”普法规划新闻发布会在海口举行。记者从会上获悉，海南将以微课堂、互动问答等方式，围绕扣款申诉、维权渠道、接单事故处理等实际问题开展专题普法，不断提升新就业劳动者的法治素养。

海南省总工会党组成员、副主席张建国表示，省总工会高度重视职工法治素养提升工作，在“八五”普法期间，全省各级工会深耕法治宣传主阵地，扎实开展了“法律大讲堂”“尊法守法•携手筑梦”职工公益法律服务等主题普法活动，打造了“海小南”“椰小工”等职工专属普法IP，创新推出法治情景剧、普法小剧场等职工喜闻乐见的宣传形式，常态化开展送法到企业、送法到工地活动，工会法治宣传教育工作质效得到了进一步提升，广大职工群众的法治素养和法律意识持续增强。根据“九五”普法规划的任务要求，围绕自贸港建设和法治海南建设，“九五”普法期间，海南工会系统将重点做好三方面工作。

一是推动普法工作深度融入工会各项工作，持续构建工会普法工作体系。把法治宣传工作融入建会入会、法律监督、维权普惠等工会日常工作以及各类职工文体活动的全过程，实现普法与工会业务同步推进。紧扣重要时间节点、紧盯重点人群，不断创新普法形式，积极探索“普法+普惠”“职工文体活动+普法”“工会志愿服务+普法”等，打造“沉浸式”“订单式”普法，不断扩大工会普法宣传的覆盖面和吸引力。在劳资纠纷调解、法律援助、工会劳动法律监督工作中，持续深化以案释法，用真实的案例讲法律、讲道理，不断提高广大职工依法维权能力。同时用好工会官网、微信公众号、海南工会云和职工之家APP等线上平台，开设普法专栏、推送普法视频，做实“互联网+普法”，线上线下联动开展法治宣传。

二是坚持以职工为中心的工作导向，聚焦职工需求开展分层分类普法宣传。省总工会将紧扣职工最关心、最直接、最现实的劳动权益问题，根据职工需求，常态化开展法治宣讲、法律咨询解答等活动，持续普及劳动保障、安全生产、权益维护等相关法律知识，引导广大职工尊法、学法、守法、用法。将进一步深化新就业形态劳动者普法工作，针对外卖骑手、网约车司机等新就业劳动者流动快、工作碎片化等特点，充分发挥工会驿站、职工书屋等工会服务阵地作用，以微课堂、互动问答等方式，围绕扣款申诉、维权渠道、接单事故处理等实际问题开展专题普法，不断提升新就业劳动者的法治素养。

三是持续打造工会普法品牌，提升工会普法传播力影响力。省总工会将持续擦亮叫响“法律大讲堂”“法律体检”等工会特色普法品牌，主动深入企业、工厂、园区，围绕核心法律法规，常态化开展群众性法治宣传教育活动；不断创新普法宣传载体，进一步丰富“海小南”“椰小工”“鹿小工”等工会普法动漫形象，将“法言法语”融入有趣的日常对话，让法律知识更鲜活，让职工在潜移默化中接受法治熏陶，持续厚植职工法治氛围，为筑牢职工法治思想根基、建设法治海南贡献工会力量。

【责任编辑：赵康丽】

【内容审核：孙令卫】

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