海口企业复工远程办公是首选 省卫健委：要做好5点要求！

商报全媒体讯（椰网/海拔手机端记者 柯育超 实习记者 陈勇合）“按照目前的形势，我们公司近期还会在家里办公，之后再根据疫情的情况决定返回单位还是继续在家。”海口某网络公司符女士说。

自2月10日起，海口部分企业陆续复工，但如何做到工作防疫两不耽误？近日，2月13日，国际旅游岛商报记者进行了走访了解，发现部分企业复工人数寥寥，远程办公是大部分公司的选择。此外，复工的公司不仅对员工的体温实行每日两、三测，还进行询问登记、提供口罩、酒精等防护物资，为复工的员工提供有力的后勤保障。

人性化的远程办公

符女士是一名标准的上班族，一台电脑、一张桌椅、一本笔记本、一支笔，这是符女士的家庭办公设备，相比于办公室的独立隔间桌椅，这算是“简陋”版的办公设备。“以前经常说，要是能在家办公不用上班就好了。现在真到这个时候了，还真有点不习惯。”符女士告诉记者，疫情爆发后，公司响应政府的号召，让员工在家里办公，并叮嘱员工按时给自己测量体温、出门必须做好防护措施等。“其实我们3号就正式开始复工了，对于疫情期间公司安排我们在家远程办公还是觉得挺有人性化的，我们属于业务型的公司，平常工作最多是需要走出去的，但是疫情影响情况下，我们做了及时调整，采取远程培训，考试的模式进行，整个直播间大家的讨论也是蛮积极的，在特殊时间，不能上战场，但是这也是一个很好的机会，能够让自己进行一个系统的培训，迎接疫情结束后的大爆发。”符女士说。

据符女士介绍，3日上班时，员工到单位必须要经过层层的检测。“在进入办公室之前进行全部人员的体温测量登记，为了避免过多接触，之前的指纹开门的方式也取消了，然后行政部门每天2次用酒精全面消毒，并打开办公室保持通风，另外还给员工发放口罩。除此之外，公司不允许开会，同事间不允许说话，不允许岗位之间乱窜等。为了减少人员的接触，对于餐饮方面，全公司统一采取订餐的模式，且要求分时段，分区域进行就餐，不允许在同一时间扎堆就餐。”

符女士坦言，目前公司里的员工都在进行自身硬知识的储备，疫情后她们将要加快速度去开展相关业务，希望能够减少一些损失。

“用餐就像高考一样”

为保障员工安全和经营管理工作有序，很多企业实行弹性错时工作制，员工无特别需要到现场办公的事宜，均采用居家远程办公方式，避免人员聚集。

“几天前，接到公司要10日复工的通知，当时就一脸懵，因为我的口罩不足以支撑我复工的需求，之后公司又发了通知，说暂时呆在家里办公，无特别需求，不允许出门。”在海甸岛某公司上班的小李告诉记者，他是朝九晚五的上班族，即使在家里也可以做到无障碍办公。“目前公司很多审批的流程、文件的流转都是通过OA办公软件完成的，现在宅在家里办公，还是要靠我们员工的自觉，现在具体什么时候上班还要等通知。我感觉公司这样做特别人性化，避免了我们在办公场所聚集，减少了接触。自私一点，也算是给没有口罩的我一点安慰了。”小李笑着说道。

除了在家办公的市民外，还有部分已经返回单位的员工，小苏就是其中一个。他是一名药厂的员工，2月10日，小苏复工的第5天，厂子内的员工仍然不到一半。“厂子原有百余人，为了应对新冠肺炎疫情，只复工了几十人。人数不算多，但为了复工，也是做足了准备。”

据介绍，为了能确保药厂安全顺利复工，公司提前为复工的员工准备了口罩，并准备了消毒液、酒精等防护用品，同时还安排工作人员定时对厂区进行消毒。“为了确保员工的身体安全，配合好相关部门的工作，员工用餐也分时段，并且一张桌子只能坐一个人，期间不准说话，避免病毒的传播，感觉就像是在高考一样。”小苏告诉记者，若之后有员工要求复工，需要进行隔离观察，合格的人员才能返回厂子。

复工单位需做好5点要求

2月13日下午，海南省新闻办公室在网上举行海南省新冠肺炎疫情防控工作第九场新闻发布会，针对企事业单位复工时，在疫情防控方面应如何组织做好部署，省卫生健康委员会新闻发言人陈建洪表示，要做好五点要求。

1.加强组织领导，成立相应组织。针对疫情，成立疫情防范工作领导小组，负责本单位疫情防控工作，并明确工作责任。领导小组下设若干工作小组，分工负责抓好各项工作落实。

2.制定疫情防控工作机制。明确复工期间疫情防控工作责任人，负责人员管控、环境消毒、疫情宣传、物质筹备等方面工作，确保所有的疫情防护措施做到位。建立健康监测和登记制度。

3.科学安排复工时间。要按当地疫情控制程度进行调整，确保疫情不被蔓延。

4.制定应急处置措施。制定发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施、隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

5.准备好防护器材。根据本单位生产情况和需要，选择合适的口罩、75%酒精/84消毒液、温度计、应急交通车、应急药品等物资。

【责任编辑：赵康丽】

【内容审核：邓   鹏】

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