儋州率先在全省市县推行纪委派驻全覆盖制度

商报全媒体讯（椰网/海拔手机端记者 叶娇 通讯员 李秋欢）挺纪在前，惩前毖后，倡导新风。记者日前从儋州市纪委获悉，该市全方位构建纪委监督体系，实行打防结合，着力锻造“铁军队伍”。

在诫勉谈话方面，从思想上构筑第一道防线。儋州市四套班子党员领导履行“一岗双责”，通过签订责任状、上党课等方式，确保责任对象的教育管理。为专项整治借机敛财问题，2016年该市组织全市党员干部273人签订《不操办“升学宴”承诺书》。该市坚持让“咬耳扯袖”成为常态，抓住元旦、五一、端午等重要的时间节点，向全市党员干部发出廉政短信，全年共发送短信10万余条。2016年，全市共谈话提醒596人，让干部心有敬畏、行有所止。

在查处案件方面，从行动上形成有腐必反的高压态势。一是抓常抓细抓实，例如对峨蔓镇干部陈某、李某等公车私用问题进行立案审查，均给予党内警告处分;对5名改任非领导职务干部无故旷工，分别给予党内警告及行政警告处分;责成12名公职人员，对所从事或参与的盈利性活动问题进行整改。二是围绕吃拿卡要拖、与民争利、虚报冒领、优亲厚友等突出问题，全面梳理2013年以来涉及在职村干部的信访问题线索307件，查处了兰洋镇南报村委会原副主任林某冒领水库移民扶持资金等一批损害群众利益的腐败问题53件55人。

在纪检派驻方面，从体制机制上进行创新。2016年，儋州在全省市县中率先推行纪委派驻监督全覆盖制度。各派驻机构发挥“探头”和“前哨”作用，把监督执纪的阵地推向更前沿。这种派驻方式，紧盯重要部门、核心岗位、权力运行的关键环节，加强对被监督单位领导班子及其成员、特别是对一把手的日常监督，防范贪腐大案的发生。

基于这些有效探索，今年儋州继续落实纪检体制改革任务，着力提升监督实效。值得一提的是，该市制定和实施“2017年至2021年巡察工作规划”。此举将进一步完善市纪委派驻机构全覆盖制度建设，规范派驻监督程序，使执纪监督、执纪审查、执纪审理各环节相互协调、相互制约，确保监督执纪问责取得实效。