政协委员朱鼎健:放宽签证限制 提升外籍人员来琼工作便利

椰网 2019-01-30 19:56:15

商报全媒体讯(椰网/海拔手机端记者 陈王凤)政协海南省第七届委员会第二次会1月30日在海口胜利闭幕,“人才问题”是今年政协会议的热议话题。政协委员朱鼎健在会议上提出海南除了要大力吸引国内的优秀人才,应该把引才的目光进一步看向海外。吸引有多门外语背景的外籍从业人员到海南从事酒店管理、服务管家、宾客接待等岗位,可以增强海南的国际旅游竞争力。

朱鼎健建议,海南在引进外籍人员方面可以实行“前期灵活处理,后期适度收紧”的政策,通过放宽工作条件限制、签证限制和拓宽招聘管道,向全球广邀海南产业发展所需的外籍从业人员,并制定“海南国际旅游消费中心外籍实习生计划”,在引才方面形成“海南模式”,实现百万人才进海南的目标。

放宽对外籍人员入琼就业的条件限制

朱鼎健指出,海南需要大量来自海外的多语言人才从事旅游、住宿、餐饮及商务服务等领域的相关工作。由于行业的属性,这些领域一般要求从业的外籍人员为本科或是对口专业的大专院校毕业。然而,目前根据我国《外国人来华工作分类标准(试行)》的规定,这类行业所需的外籍人员来华就业,必须具有学士及以上学位和2年以上相关工作经验,才能获得工作许可。

朱鼎健建议,海南探索放宽对外籍人员的就业限制,让本科或是大专院校毕业但专业对口的外籍人员,没有工作经验也可以到海南指定的相关行业就业。而且对具有语言实际技能或是懂两门以上外语的人员,减少必须持有等级证书等限制条件,以用人单位面试为主。

制定“海南国际旅游消费中心外籍实习生计划” 拓宽招聘外籍人士渠道

一直以来海南都有在做大量的推广工作,定期组织海外推介会宣传海南。其实,在举办这些推介活动时,除了招商引资,海南也可以和不同国家的学术机构以及专业类高等院校对接,拓宽海南吸引外籍人员的渠道。朱鼎健建议,海南可以制定“海南国际旅游消费中心外籍实习生计划”,拓宽海南吸引外籍人员的渠道。例如,针对旅游行业,可以由省旅游委和省外事办牵头,和全球知名旅游院校直接对接,向这些院校提出海南在旅游行业方面的用人需求,组织这些国际院校的在校生到海南的各个旅游相关企业实习,同时吸引这些院校专业对口的毕业学生到海南就业,一来可以解决企业对外籍人员的用人需求,二来可以为海南储备国际人才。

适度放宽来琼工作的外籍人员签证限制

据了解,目前,根据《外国人在中国就业管理规定》,在中国就业的外国人需持Z字签证入境,入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证,才可以在中国境内就业。而持有其他签证类别的外国人,包括在中国留学、实习的外国人都不可以直接在中国就业。

朱鼎健建议,海南可尝试放宽外籍人员来琼工作的签证限制。例如,针对被纳入“海南国际旅游消费中心外籍实习生计划”的外籍高校在校生,可以放宽他们的入琼限制,准予他们持F签在海南实习一年。实习期满前,若他们和用人单位签订了劳动合同,可以直接将F签申请换发为Z签。另外,目前外籍人员在华工作许可证到期后,申请延期的期限只能为1年,建议放宽至2年,以增强海南对外籍人员的吸引力,为吸引更多优秀外籍人员来到海南、留在海南提供更便利的条件。

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