三亚：恶意欠薪等各类社会主体将列入失信“黑名单”

商报全媒体讯(椰网/海拔手机端记者 谢佳宁)三亚市人民政府日前正式印发《三亚市人力资源和社会保障局信用“红黑名单”发布和联合奖惩制度实施细则》(以下简称《细则》)，将对企事业单位等各类社会主体启动信用“红黑名单”制度。

根据《细则》，三亚将推进人力资源社会保障领域社会信用体系建设，面向全市企事业单位、社会组织、个人等各类社会主体信用“红黑名单”发布和联合奖惩，争创全国文明城市和社会信用体系建设示范城市，建立守信激励和失信惩戒机制，营造良好的经济社会发展信用环境。其中，对于有恶意欠薪、恶意欠缴社会保险费、骗取社会保险待遇、非法用工、逃避劳动保障监管等严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序的行为的各类社会主体，将列入失信“黑名单”对外发布，并进行联合联合惩戒措施，包括列为重点监管对象，实行行政性约束和惩戒措施;完善个人信用记录，实施联合惩戒措施落实到人;实施法律、法规、规章和规范性文件规定的其他惩戒措施等。

对于经三亚市人社局根据相关法律、法规实施分类监管确定信用良好的各类社会主体，将被列入守信“红名单”，并享受到相应的联合激励措施，包括在办理行政许可过程中，实施“绿色通道”“容缺受理”等便利服务措施;在就业、创业、社会保障等领域给予重点支持和优先便利;在日常检查、专项检查中优化检查频次等。

三亚市政府有关负责人表示，该市将通过“信用中国”“信用海南”“信用三亚”等信用信息共享平台查询奖惩相对人在其他地区、行业、领域的信用记录，作为信用“红黑名单”发布、联合奖惩的重要依据，推动信用信息共享和信用评价结果互认，并综合运用行政性、市场性、社会性奖惩手段，形成全社会广泛参与的奖惩机制。

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