儋州立足“五个方面”锻造纪检监察铁军

商报全媒体讯(椰网/海拔手机端记者 陈王凤)今年以来，儋州市纪委监委以规范化建设为总抓手，着力从五个方面抓好自身建设，提升队伍素质，着力锻造忠诚、干净和担当的纪检监察铁军。

一是抓政治素养。市纪委常委会严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实履行纪检机关党建工作主体责任，开展规范化建设和“勇当先锋、做好表率”专题活动，通过组织党员干部参观白沙起义纪念园、重温入党誓词、收看“两学一做”电视夜校等活动，进一步坚定理想信念。

二是抓制度规范。出台纪检监察机关规范化建设的实施意见和活动方案，围绕监察体制改革后纪检监察机关存在的27个问题，从领导分工、办公场所、工作流程等方面的建章立制入手，先后修订了《儋州市纪委市监委机关公文处理办法(试行)》等13项制度规定。制定了《儋州市纪委市监委机关工作流程细则(试行)》，明确决策范围，厘清分管领导职责，规范工作运行机制，堵住监督执纪中的漏洞。

三是抓人员融合。监察体制改革期间，市纪委市监委从市检察机关共划转编制27名，实际转隶11名。按照“思想不乱、队伍不散、工作不断”的要求，着力推动人员融合、机构融合、业务融合和感情融合。将检察院转隶人员与原纪委人员混编，重点加强监督执纪一线力量。利用谈心谈话、文体活动等平台，开展思想交流，增强干部归属感和认同感。

四是抓素质建设。今年1月举办纪检监察业务培训班，对转隶人员和原市纪委干部开展培训。结合“两学一做”学习教育，先后组织集中培训200人次，坚持每人每天都参加专题测试。精心摘选并组织编印《纪检监察干部应知应会》小册，作为“口袋书”下发到每一位党员，便于大家随时学习。

五是抓内部监管。扎实开展强化“思想到位、行动对标、抓实支部、规范管理”实践活动，与加强内部监督管理有机结合起来。出台《领导家访制度》，制定《关于执纪办案人员签订责任书和保证书制度》《市纪委市监委工作汇报制度》等工作制度，做到用制度管人管事。今年以来，共受理反映纪检监察干部问题线索4件，处置4件，提醒谈话73人次，批评教育5人次。