东方：以“谈”明责   约谈社会评价排名靠后单位负责人11名 

商报全媒体讯   “占道经营现象突出，违建管控力度不足、文明执法方式方法欠缺，是导致城镇综合行政执法局群众满意度低下的主要原因。”

“服务社会发展力度不足，以及近年来国土领域在执法过程中的廉政建设和腐败问题，在社会上造成了极其恶劣的影响，是导致国土部门社会评价靠后的最根本原因。”

“交通管理跟不上城市的发展速度，窜红灯等交通违规乱象得不到有效遏制，以及赌博和吸毒问题造成的社会不稳定现象，是当前公安部门应该首要解决的问题。”

“加强对妇女、儿童的关爱力度是妇联提升群众满意度的根本措施。”

在东方市2016年党风政风行风建设社会评价排名靠后单位约谈会上，东方市委书记对连续两年排名靠后单位的存在问题一一把脉，并提出整改意见。

日前，东方市召开2016年党风政风行风建设社会评价排名靠后单位约谈会，由市委书记吉明江对2015、2016连续两年本类别排名靠后三位的4个单位主要领导进行个别约谈，由市纪委书记对2016年社会评价本类别综合得分排名倒数第一，本类别排名后三位且单项或综合分低于90分，以及2015、2016连续两年本类别排名靠后三位等3大类别11个单位的主要负责人进行集体约谈。

约谈会通报了该市2016年党风政风行风建设社会评价工作总体情况，并结合群众反馈意见对测评结果进行分析，要求被约谈单位要正确对待评价结果，把社会评价结果视为衡量群众满意度的“晴雨表”，深化 “角色”认识，强化“两个责任”担当意识，认真落实管党治党责任；要坚持问题导向，以此次会议为契机，化危机为机遇，化压力为动力，压善抓节假日关键节点进行整改，加大力度整治群众反映强烈问题；要扎实开展创先争优活动，把社会评价工作作为创先争优活动的有力载体，充分调动每位党员干部的积极性和工作热情，形成团结合力，迸发出新的团队潜能和作战实力；要严格执行中央八项规定精神，善用“四种形态”加强党员干部的教育监督管理，苗头性问题及时抓早抓小；要做好信息公开和党风廉政建设宣传工作，鼓励引导群众正确客观评价，推动社会评价工作提档升级。

据悉，对排名靠后单位“一把手”约谈，已成为东方市推进党风政风行风建设的常态化举措，以有效发挥民主监督对改进作风的“倒逼”作用。约谈会前，本次评价结果及通报表扬和批评的单位已由市电视台和市政府门户网站向社会公示。会后，上述被约谈单位的主要负责人还将上电视台作公开检讨。

“一直以来，市纪委将群众评价作为衡量‘两个责任’落实成效的标尺，积极构建三风建设满意度调查机制，以推进党风廉政建设健康发展。”东方市纪委有关负责人表示。

“落实责任没有商量余地，按照“四种形态”要求，以 ‘督’开路，以‘谈’明责，层层压实责任，是东方市近年来形成的党风廉政建设新常态。”东方市委有关负责人表示