年底海口美发业急“招兵” 给出高薪仍遇冷

临近春节,海口美发店生意火爆。

新年要从“头”开始,距离鸡年春节还有十几天的时间,眼下正是美容美发行业的黄金期,人手不足的现象也更加凸显。11日,记者走访发现,海口多家美发店都贴出了招聘广告,招收发型师、洗发工和学徒,纷纷提高工资待遇“抢人”,但店主们均表示:“现在招个人真难!”

 

“造型师给出了工资底薪1800元+提成的条件,做发型的提成为30%,产品推销按30%—40%计算,年底客户多,发型师每个月工资也有近4000元。”在龙昆南路一家名为“森杰造型”的美发店负责人余小姐无奈地表示,店里的招聘信息从去年十二月中旬就已经贴出,但少有人问津,年底人手不够,店里的造型师每天都加班加点,她说:“其实,只要有1至2年的工作经验,待遇方面还是可以重新再谈的。”

“过年理发、烫发的人增多,人手不足,每天加班加点工作10多个小时是常事,现在店里也推迟到晚上11点才下班。从事美发行业的员工多为‘80后’、‘90后’,他们尝试一段时间觉得太辛苦,很多人都放弃了。”海口南亚广场银座造型的总监李先生表示,除了招聘有一定经验的美发师外,也在招聘学徒。另一家美发店店长刘先生也说:“现在招人难!以招聘洗头工为例,包吃包住保底1800元,提成、加班补助另算,也少有人问津,只能心里干着急。”

眼下正是美发业的黄金期。

除在店门外的显眼位置长期贴着招聘广告外,不少店家也用各种法子在招聘网上扩散消息。“招聘发型师两名,助理两名,每月3000—5000元,包吃住,餐补每天15元,房补每月300元,加班补助面谈。”“新感觉美发店”自本月1日发出招聘信息以来,打听的多肯干的少。“给出那么多福利待遇还是没有人来‘围观’,要不是应对过年,平时根本没有那么好的待遇。”负责人曾先生很是无奈。

据了解,近几年来美发行业店员频繁跳槽的情况一直存在。从业9年,目前在海口一家发型连锁店担任店长一职的小吴告诉记者,目前海口从事美容美发业的员工底薪较低,工资主要靠提成,提成比例在30%左右。“为了留人,美发店在提高员工工作待遇的同时,会保证有一定的底薪。”小吴介绍,现在海口的美发业已有自己的协会,品牌连锁店也制定了行业制度,学徒按能力有从设计师—导师—督导—总监的晋升空间。

(原标题:年底海口美发业急“招兵” 给出高薪仍遇冷)

 

椰网编辑:吴晓曼 来源:海口网